Подготовка водителей категории "B" в Асбесте
  1. Целью образовательного процесса в ЧПОУ «Стимул-Авто» является реализация образовательных программ профессиональной подготовки, утвержденным руководителем Автошколы. Прием в Автошколу проводится по личному заявлению граждан на основании заключенного индивидуального письменного договора, в котором определяется уровень образования, сроки обучения, размер и сроки оплаты за обучения. Сроки приема заявлений, условия зачисления и порядок проведения занятий определяется Правилами приема и обучения. Зачисление учащихся оформляется приказом директора. Администрация  ознакамливает поступающих на обучение с настоящим Положением, Правилами приема и обучения, лицензией и другими документами, регламентирующими деятельность Автошколы.
  2. Главными задачами образовательного процесса является: 

             — удовлетворение потребности личности в получении профессиональной  подготовки, в избранной профессиональной деятельности;

             — участие в удовлетворении потребностей общества в квалифицированных специалистах

       3.    ЧПОУ «Стимул-Авто» осуществляет профессиональную подготовку, по профессиям:

            — образовательная программа категории   «В»,  

       4.    Основной язык, на котором ведется обучение в ЧПОУ «Стимул-Авто» — русский.

       5.    Учебные планы и программы осваиваются по очным формам обучения.

       6.    Сроки обучения:

       —  категория  «В»    3,0 месяца.

       7.    Образовательная деятельность в Автошколе осуществляется в соответствии с учебными планами, утвержденными директором ЧПОУ «Стимул-Авто»

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

Численность обучающихся по реализуемым образовательным программам:

·         за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета — 0 чел.

·         за счет бюджетов субъектов РФ — 0 чел.

·         за счет местных бюджетов — 0 чел.

·         по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц — 360 чел в год.

 

Новые правила
Вход
Войти с помощью: 
Мы в соцсетях
Свежие комментарии